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平素、いつも当社ホームページをご覧頂きありがとうございます。
先日、2019年入社社員の新人研修がございましたので、
その模様をお伝えします!
当社社員がつけている札幌宅商バッチ。
これは入社時に貰えるものではなく、「正社員登用試験」という
厳しい試験を合格した者にのみ貰えるものです。
「札幌宅商という会社を理解しているか」を見極めるもので、筆記試験から始まり上司面接、最後は社長面接まで行います。
入社試験みたいですよね(笑)
札幌宅商社員たるものお客様に自社の強みや良さををキチンと
伝えることはとても重要で、この試験は創業以来ずっと
続いております。
その中で、一番苦労するものが・・・
「社員の基本15」です。
(私も苦労しました・・・)
当社の業務内容や創業者の名前、支店名などを覚え、お客様に説明出来るようになることが目標なのですが。
企業理念や経営理念理解し、自分はどのように働いていきたいか・・・等を上司や社長に伝えるのが難しく、不合格になる社員も過去にはいました。。。
そんな試験をこれから控えている新人の皆さんに研修を
行いました。
皆さん真剣です。
研修に参加して、私が新人の時の事を思い出しました。
心新たに感謝の心を忘れず邁進していこうと、ひっそり決意表明をしていた私。
約4時間に及ぶ研修は本当に大変だったと思います。
皆さんお疲れ様でした!!
そして、研修後は同期会を行いました。
今月誕生日の虎林社員・内柴社員・大坂社員にサプライズの
ケーキをプレゼント!!
喜んでもらえて良かったです♪
これから、楽しい事、辛い事、悩み等たくさん出てくると思いますが、同期で分かち合ってもらえたらいいなと思います。
今後とも札幌宅商をよろしくお願いいたします!!