新人研修を行いました！ 札幌宅商からのおしらせ 志賀愛

平素、いつも当社ホームページをご覧頂きありがとうございます。

先日、2019年入社社員の新人研修がございましたので、

その模様をお伝えします！

当社社員がつけている札幌宅商バッチ。

これは入社時に貰えるものではなく、「正社員登用試験」という

厳しい試験を合格した者にのみ貰えるものです。

「札幌宅商という会社を理解しているか」を見極めるもので、筆記試験から始まり上司面接、最後は社長面接まで行います。

入社試験みたいですよね（笑）

札幌宅商社員たるものお客様に自社の強みや良さををキチンと

伝えることはとても重要で、この試験は創業以来ずっと

続いております。

その中で、一番苦労するものが・・・

「社員の基本15」です。

（私も苦労しました・・・）

当社の業務内容や創業者の名前、支店名などを覚え、お客様に説明出来るようになることが目標なのですが。

企業理念や経営理念理解し、自分はどのように働いていきたいか・・・等を上司や社長に伝えるのが難しく、不合格になる社員も過去にはいました。。。

そんな試験をこれから控えている新人の皆さんに研修を

行いました。

皆さん真剣です。

研修に参加して、私が新人の時の事を思い出しました。

心新たに感謝の心を忘れず邁進していこうと、ひっそり決意表明をしていた私。

約４時間に及ぶ研修は本当に大変だったと思います。

皆さんお疲れ様でした！！

そして、研修後は同期会を行いました。

今月誕生日の虎林社員・内柴社員・大坂社員にサプライズの

ケーキをプレゼント！！

喜んでもらえて良かったです♪

これから、楽しい事、辛い事、悩み等たくさん出てくると思いますが、同期で分かち合ってもらえたらいいなと思います。

今後とも札幌宅商をよろしくお願いいたします！！